Wertearbeit & Nachhaltigkeit

Beyond oder beneath Regulatorik? – was kommt durch die zeitliche Verschiebung & inhaltliche Vereinfachung der Regulatorik? (Entwurf Omnibus)

#Mehr Zeit, #freigewordene Ressourcen, #Neuorientierung #Wertearbeit, #Strategie, #ESG-Rating, #Klimabilanzierung - #Transformation, #Impact etc.?

Wertearbeit zu Nachhaltigkeit

Werte unterstützen Unternehmen dabei, langfristig nachhaltig erfolgreich zu sein. Eine klare Wertebasis bildet die Grundlage, potenzielle Konflikte innerhalb des Unternehmens sowie zwischen sozialen oder ökologischen und wirtschaftlichen Interessen vorzubeugen.                                                                                

Dadurch wird das Unternehmen widerstandsfähiger und nachhaltiger in seinem Bestreben, positive soziale oder ökologische Auswirkungen zu erzielen.

In einem Workshop bei Frank Sauer lerne ich viel zum Begriff Werte, deren Zusammenhang zu Motiven, Bedürfnissen und Zielen. Werte als Identität-, Sinn- und Orientierungsgeber. Spannend fand ich insbesondere die Werteketten.

Das gelernte Wissen vertieften wir dann gemeinsam mit Bettina Mathar und vielen Unternehmer:innen im 2. Round Table unseres Netzwerkes CSI Hub.

Quelle: Bettina Mathar

Wie können wir den Wert „Nachhaltigkeit“ „messbar“ machen und zwar nicht nur in Zahlen-Daten-Fakten („Datenpunkten“), sondern auch in persönlichen, Team- und Unternehmenswerten. Messbar im Sinne von erlebbar, spürbar.

Dafür braucht es eine Sprachfähigkeit "Narrative" – also lasst uns mehr über Werte sprechen. Nur so bekommen wir eine konkrete Vorstellung davon, wovon wir mehr brauchen, um noch nachhaltiger in die Zukunft zu gehen.